VEENENDAAL - De Reformatorisch Maatschappelijke Unie (RMU) heeft voor haar ruim 16.000 leden een collectieve overeenkomst afgesloten met de christelijke zorgverzekeraars DVZ en Pro Life Zorgverzekeringen.
De kortingspercentages liggen tussen de 7 en 10 procent. Het premievoordeel voor RMU-leden kan hierdoor oplopen van enkele tientallen euro’s per jaar per individueel lid tot meer dan 200 euro voor een gezin op jaarbasis. Deze collectieve overeenkomst geldt zowel voor de basisverzekering als voor de aanvullende verzekering. Alle leden ontvangen informatie over beide zorgverzekeraars.
Ook heeft de RMU de mogelijkheid om de contributie te verrekenen met het brutoloon onder de aandacht van haar leden gebracht. In bijna alle nieuw afgesloten cao’s is de bepaling opgenomen dat leden van vakorganisaties hun contributie via het brutoloon of een variabele beloning kunnen verrekenen.
Dit levert belastingvoordeel op dat kan oplopen tot de helft van het contributiebedrag.