Dat blijkt uit een rapport dat vakbond FNV dinsdag publiceerde. Zo zou een VWS’er hebben gezegd dat „zwarten” niet moeten zeuren en legde een werknemer zijn hand op de bil van een collega. Volgens de FNV wordt grensoverschrijdend gedrag vooral veroorzaakt door leidinggevenden. FNV heeft de meldingen niet gecontroleerd. De vakbond signaleert grensoverschrijdend gedrag bij meer overheden. Daarom bood de organisatie dinsdag de Tweede Kamer een manifest aan om aan voor een veilige werkomgeving. Naar aanleiding van het rapport is de Nederlandse Arbeidsinspectie een onderzoek gestart.

VWS betitelde de onderzoeksbevindingen als confronterend. Het ministerie wil zelf onderzoek doen naar ongewenst gedrag.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK) noemde het „verdrietig” als mensen zich op hun werk niet veilig voelen”. BZK is onder meer verantwoordelijk voor een goede ontwikkeling van ambtenaren.

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), een van de drie afdelingen van het ministerie waar veel mensen hun werkomgeving onveilig vinden, is „geschrokken” van de onderzoeksresultaten.

Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld Mariëtte Hamer zei dat het belangrijk is dat melders zich gehoord weten.

Volgens Rabin Baldewsingh, Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme, is het tijd voor de ambtelijke top van alle ministeries om stappen te zetten tegen racisme en discriminatie.