Jongeren stellen volgens bestuurder Peter Schalk vaker dan vroeger de vraag wat het lidmaatschap hun oplevert. Die trend past volgens hem bij de toenemende individualisering in de samenleving. „Alles is gericht op zelfontplooiing en zelfredzaamheid”, zei hij tijdens een lustrumsymposium na het huishoudelijk deel van de vergadering. De RMU viert dit jaar het 30-jarig bestaan.

Tegelijk blijft Schalk optimistisch. „Ik merk ook dat onze jongeren erg bezig zijn met de vraag hoe ze als christen in de samenleving moeten staan. Daar kunnen we hen op aanspreken.”

Om jongeren warm te maken voor een lidmaatschap, houdt de RMU later dit jaar voor het eerst een ”jongerentournee” langs de reformatorische scholen voor middelbaar en hoger beroepsonderwijs. Mogelijk komen daarna universitaire studentenverenigingen aan de beurt.

De RMU groeide vorig jaar licht: 1081 nieuwe leden meldden zich aan, terwijl er 744 van de lijst werden geschrapt. Eind december had de organisatie, waar zowel werkgevers als werknemers bij zijn aangesloten, 16.828 leden.

Werknemers dienden vorig jaar bij het kantoor in Veenendaal een recordaantal verzoeken om hulp in, namelijk ruim 5100. De hulpvraag is tijdens de crisisjaren aanmerkelijk toegenomen. In 2008 ging het om een kleine 3600 aanvragen.