De examenfraude bestond uit het onderling delen van antwoorden van verplichte toetsen tussen accountants, wat niet mag. EY onderzoekt sinds vorig jaar of examenfraude ook binnen de organisatie heeft plaatsgevonden tussen 2018 en 2023. De Autoriteit Financiële Markten (AFM) wilde dat alle grote accountantskantoren zo’n onderzoek doen. EY verwacht dat zijn onderzoek uiterlijk in 2025 is afgerond, maar dat het langer duurt dan verwacht.

Hoeveel gevallen van examenfraude bij EY tot nu toe zijn ontdekt, meldt het accountantskantoor niet. Antwoorden van onlinetoetsen zijn onderling gedeeld. Verder hebben medewerkers mogelijke overtredingen niet gemeld, wat ze eigenlijk wel moesten doen.

„We betreuren dat onze cursisten niet altijd de academische integriteit hebben getoond die we bij EY verwachten. Dit past niet bij onze cultuur en de waarden waar we als organisatie voor staan”, meldt het accountantskantoor. EY zegt medewerkers die de regels overtreden hierop aan te spreken en passende maatregelen te nemen als dat nodig is, zoals het opleggen van een sanctie.

EY zegt al maatregelen te hebben genomen om fraude met toetsen te voorkomen. Zo heeft het accountantskantoor er naar eigen zeggen voor gezorgd dat vragen willekeurig terugkomen in toetsen. Ook moeten medewerkers verplicht bevestigen dat ze een bepaalde opleiding zelfstandig hebben afgerond. Verder wijst het kantoor medewerkers op hun „verantwoordelijkheid” om ongewenst gedrag te melden.

Bij onder meer KPMG en PwC is eerder examenfraude ontdekt. Uit onderzoek bij die kantoren kwam naar voren dat medewerkers onderling antwoorden hadden gedeeld. PwC zei eerder deze maand betrokken medewerkers ter verantwoording te roepen met bijvoorbeeld „corrigerende” gesprekken en schriftelijke waarschuwingen. Ook bij Deloitte is fraude met examens ontdekt. Bestuurslid Rob Bergsman vertrok vorig jaar om het interne onderzoek naar de fraude.