Daarnaast ziet bijna een kwart de behoefte aan vertrouwenspersonen toenemen. Ook geeft 13 procent aan dat grensoverschrijdend gedrag door de organisatie lang niet altijd serieus wordt genomen.

Het betekent niet per se dat er nu vaker sprake is van sociale onveiligheid of ongewenste situaties. „Wel kunnen we concluderen dat er steeds meer aandacht is voor dit onderwerp en dat maakt ook dat meer slachtoffers zich durven uit te spreken”, aldus Berenschot. Toch wordt volgens de onderzoekers bij ruim een vijfde van de organisaties nog steeds niet actief gewerkt aan het creëren van een open en veilige werkomgeving.

Het jaarlijks onderzoek is uitgevoerd door Berenschot in opdracht van uitgeverij Performa, in samenwerking met softwarebedrijf AFAS.