Nagel verwijst naar een onafhankelijk onderzoek dat het bestuur heeft laten uitvoeren door het wetenschappelijk instituut van de partij, samen met bureau Kantar. Daarin zijn alle geledingen binnen de partij bevraagd over de gang van zaken rond de verkiezingscampagne, toen Den Haan ook al publiekelijk botste met een andere kandidaat. 50PLUS verloor fors in maart en ging van vier naar één zetel.

Nagel stelt dat kiezers Den Haan niet kenden, dat ze verkiezingsdebatten niet goed voerde, het programma van de partij niet goed uitdroeg en onvoldoende campagne voerde voor de partij. Ondervraagden stellen in het rapport „dat het campagneteam te weinig kennis had van de mores bij een politieke partij en dat de campagne een draai kreeg die meer leek op het promoten en profileren van de lijsttrekker dan van het naar voren brengen van de inhoudelijke standpunten van de partij”.

Tijdens de campagne ontstond al onenigheid, omdat Den Haan afweek van de partijstandpunten over het pensioenstelsel en de AOW-leeftijd. Ook was het niet goed dat de lijstaanvoerder weigerde te praten met de Eerste Kamerfractie van 50PLUS en nu ook niet meer met het bestuur, zegt Nagel. Tegelijk legde zij volgens hem wel allerlei eigen eisen op tafel. „Ze wil af van het huidige democratisch gekozen bestuur en dreigde weg te gaan als ze haar zin niet kreeg”, zegt Nagel. „Dat is een dictatoriale houding en zou in geen enkele politieke partij worden toegelaten.” Hij en de rest van de partij vernamen via Twitter dat Den Haan opstapte.

Nagel wil nu dat de tweekoppige fractie in de Eerste Kamer vol gaat inzetten op het partijprogramma. Ook kijkt hij vooruit naar de gemeenteraadsverkiezingen volgend jaar. „Dan zal blijken dat kiezers 50PLUS nog steeds van belang vinden, zoals ook naar voren komt in recente peilingen.” Daarna kan de partij „absoluut” een comeback in de Tweede Kamer maken, aldus Nagel.