„We proberen al maanden een goede cao af te sluiten bij IKEA”, zegt FNV-bestuurder Danielle Wiek. „Maar de directie houdt vast aan een broodmager loonbod dat onder het niveau van de inflatie ligt.” De vakbond wil 7 procent loonsverhoging en dat het bedrijf maatregelen neemt om de werkdruk te verlagen. Volgens de bond zet het bedrijf daar een salarisverhoging van 0,4 procent per 1 januari en 2 procent per 1 juli dit jaar tegenover.

Volgens FNV doen ruim vijftig werknemers van de IKEA-vestiging in Groningen mee aan de staking.

Door de staking moet de IKEA in Groningen mogelijk tijdelijk gesloten worden. „Afhankelijk van de opkomst en de impact van de staking, kan het nodig zijn om de winkel tijdelijk te sluiten of de openingstijden aan te passen om een veilige omgeving te garanderen”, laat een woordvoerder van IKEA Nederland weten. „We willen benadrukken dat de veiligheid van onze klanten en medewerkers onze hoogste prioriteit heeft. We zullen de situatie nauwlettend in de gaten houden en passende maatregelen nemen om de veiligheid en het winkelgemak te waarborgen.”

Het bedrijf zegt het recht van medewerkers om actie te voeren te respecteren. De winkelketen heeft de afgelopen jaren naar eigen zeggen „aanzienlijk geïnvesteerd” in betere arbeidsvoorwaarden, zoals salarisverhogingen oplopend tot 27 procent in totaal in de afgelopen drie jaar. Het bedrijf spreekt van „uitdagende omstandigheden” en zegt dat de kosten bij IKEA stijgen.

„Gezien onze positie in de sector en ons huidige aanbod geloven wij een goed voorstel te bieden. Het is belangrijk om realistisch te blijven, aangezien de huidige inflatie een factor is die niet aan de cao-tafel te onderhandelen valt, en het niet alleen aan de werkgever is om hier een antwoord op te vinden. We blijven openstaan voor gesprekken om samen tot een evenwichtig resultaat te komen.”