Uit een onderzoek van Universiteit Utrecht en uitzendbureau YoungCapital blijkt dat Nederlandse jongeren tussen de 22 en 26 jaar sneller voor een leuke dan voor een goed betaalde baan kiezen in vergelijking met Europese leeftijdsgenoten. Duitse en Zweedse jongeren zijn bijvoorbeeld vaker bereid een saaie, goedbetaalde baan te doen.
Wat ook opvalt, is dat een groot deel van de Nederlandse jongeren geen bezwaar heeft tegen overwerken. 42 procent zegt: ‘geen probleem’. 25 procent antwoordde ‘neutraal’ en 30 procent heeft er wel een probleem mee.
Uit het onderzoek blijkt verder nog dat de Nederlandse jongeren graag veel werkt. Fulltime, of een grote parttime-baan. Ook vinden ze een vast contract belangrijk en leren ze graag op hun werk door bijvoorbeeld cursussen. Een telefoon of laptop van de zaak is een stuk minder relevant.
