Volgens het planbureau houden jongeren een deel van dit hogere loon op latere leeftijd vast, ook als ze gaan werken in een kleinere plaats. De hogere lonen in steden hangen onder meer samen met de grotere arbeidsmarkt in deze gebieden. Daardoor sluiten vraag en aanbod van werknemers en werkgevers beter op elkaar aan.
Daarbij blijkt een werknemer in een grote stad productiever te zijn dan wanneer diezelfde persoon werkzaam zou zijn in een kleinere stad of op het platteland. Volgens het CPB komt dat onder andere door het veel grotere aanbod aan voorzieningen in de grote stad.
