Volgens FNV Young & United zegt A.S. Watson het een, maar doet het ander. Op zijn website vermeldt de retailer dat werknemers aan de basis staan van de succesformule van het concern. “Enthousiaste werknemers vormen het hart én het gezicht van ons bedrijf.” Volgens de vakbondclub leert de praktijk echter dat vooral jonge werknemers worden ondergewaardeerd doordat ze worden afgescheept met een jeugdloon. Dat is niet echt practice what you preach.
Voetstuk
“We worden op een voetstuk geplaatst vanwege onze betrokkenheid, passie en vakmanschap. Maar ondertussen krijg ik half loon voor volwaardig werk”, zegt de 17-jarige Cas. Hij is winkelmedewerker bij Kruidvat en verdient 4,05 euro per uur. “Wij zeggen: breng je beleid in de praktijk. We geven A.S. Watson de ontsteking om het jeugdloon op te blazen.”
De megaonderneming A.S. Watson is het moederbedrijf van veel bekende winkels. Zo heeft Kruidvat meer dan 800 winkels in Nederland. Ook ICI Paris XL en Trekpleister zijn bekende en succesvolle ketens. Bijna de helft van de 15.000 medewerkers in de Benelux is onder de 25 jaar. A.S. Watson is niet alleen een groot, maar ook erg winstgevend bedrijf.
Jeugdloon verder onder druk
Niet alleen jong volwassenen vinden dat ze recht hebben op normaal loon vanaf 18 jaar. Afgelopen woensdag liet ook werkgeversvoorman Hans de Boer weten dat het jeugdloon achterhaald is. “Mensen van 18 mogen al van alles: autorijden, trouwen en stemmen. Ik denk dat wij als werkgevers bereid moeten zijn naar het jeugdloon te kijken, en niet te rigide aan de huidige regeling vast moeten houden”, zei hij in een interview met de Volkskrant.
