De organisaties denken elkaar te kunnen versterken, daar waar jongeren elkaar ontmoeten. Elke organisatie heeft daarbij zijn eigen invalshoek. De HHJO biedt jongeren vooral handvatten vanuit de Bijbel, de RMU vanuit de praktijk op de werkvloer. In een brief aan de jeugdverenigingen is het aanbod gedaan om het thema ‘Christen-zijn op je werk’ te behandelen. Het thema blijkt aan te slaan bij jongeren.
Hendrik-Jan van Nieuw Amerongen, jeugdwerkadviseur bij de HHJO: “Het is ons verlangen en onze opdracht om jongeren toe te rusten vanuit het Woord van God. Om vandaar uit jongeren echt verder te helpen bij zaken waar ze in hun werk tegenaan lopen. Hoe kun je op maandag toepassen wat je op zondag gehoord hebt? Ik kijk ernaar uit om samen met de RMU op pad te gaan.”
Peter Heemskerk, medewerker Communicatie bij de RMU, vult aan: “Op een praktische wijze willen we jongeren aan het denken zetten over hoe ze in hun omgeving hun christen-zijn handen en voeten kunnen geven. Welke dilemma’s kunnen er op je pad komen en hoe ga je hiermee om? Een vraag die voor iedereen relevant is.”
Jeugdverenigingen kunnen de HHJO en RMU vragen voor een avondvullend programma waarin het christen-zijn in de praktijk centraal staat. Deze week vindt de eerste gezamenlijke avond met studenten en starters op de arbeidsmarkt plaats.
