StudentenWerk vroeg 1.157 jongeren naar hun motivatie voor het zoeken van een vakantiebaan. Vier op de tien jongeren noemen het opdoen van werkervaring als belangrijkste reden, twee op de tien hopen door goede prestaties als vakantiekracht een vaste (bij)baan bij een bedrijf te bemachtigen.
Nu moet je niet denken dat het alleen maar zulke redenen zijn om vakantiewerk te doen, want geld blijft wel een belangrijke rol spelen: ruim een kwart van de jongeren neemt een vakantiebaan om snel geld te verdienen. Daarnaast is vakantiewerk voor een op de tien jongeren vooral een leuke manier om nieuwe mensen te leren kennen. Slechts 3,3 procent werkt in de zomer om zich niet te vervelen.
„Het onderzoek bevestigt een trend die wij al een paar jaar zien in bij onze kandidaten”, zegt Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital, de organisatie achter StudentenWerk. „De jongeren van nu zijn heel bewust bezig met hun toekomstige kansen op de arbeidsmarkt. Vakantiewerk zien zij als een manier om alvast nuttige werkervaring op te doen en zichzelf in de kijker te spelen bij potentiële werkgevers. Daarom kiezen zij ook vaker dan vroeger voor functies die goed staan op hun cv, zoals klantcontactmedewerker of administratief medewerker.”
