Nog geen cao kinderopvang, FNV-leden wijzen eindbod werkgevers af
Werknemers in de kinderopvang die lid zijn van vakbond FNV, hebben in meerderheid tegen het eindbod van de werkgevers voor een nieuwe cao gestemd. Dat deden ze vooral omdat ze de voorgestelde loonsverhogingen te mager vinden. FNV Zorg & Welzijn gaat met de werknemers in gesprek over hoe het nu verder moet. „Als blijkt dat zij actie willen gaan voeren, dan gaan we dat doen”, laat bestuurder Deddy Dorenbos weten.
FNV roept de werkgevers op „het signaal serieus te nemen en bij zichzelf te rade te gaan”. Over de cao was geen onderhandelaarsakkoord bereikt. Na diverse gespreksrondes legden de werkgevers een eindbod neer, waar nu dus over is gestemd.
Leden van vakbond CNV vonden het bod wel voldoende en hebben in meerderheid voor gestemd. CNV hoopt dat de partijen er alsnog samen uit zullen komen. „Het zou mooi zijn als de werkgevers toch nog een stap kunnen zetten om de FNV-leden mee te krijgen”, laat een woordvoerster weten. In de tussentijd zet CNV nog geen definitieve handtekening.
De werkgevers hebben onder meer een loonstijging van 2,5 procent per 1 juli van dit jaar voorgesteld en 1,5 procent in september 2026. De eindejaarsuitkering zou met een tussenstap omhoog gaan van 4 procent nu naar 8 procent volgend jaar. Bevrijdingsdag (5 mei) zou jaarlijks een vrije dag worden. Verder staan in het eindbod voorstellen over het aanpakken van de werkdruk en hogere stagevergoedingen.
FNV stelt dat de leden zich „niet gewaardeerd” voelen door de voorstellen. De bond waarschuwt dat „medewerkers hierdoor weglopen”.