Beslissen met verstand én gevoel
Henriëtte van Beynum wil als directeur van Bedding House in Lisse best ingaan op de positie die zij heeft binnen haar bedrijf. „Maar ik wil geen feministisch pleidooi houden.”
Van Beynum geeft toe dat binnen haar vakgebied vooral mannen de topposities bekleden. „In de hometextielsector, waar we dekbedden en gordijnen ontwerpen en produceren, zouden best wat meer vrouwen leiding kunnen geven. Er zijn wel gebieden waar de verdeling evenwichtiger ligt.”
Juist de mix op de werkvloer vindt ze waardevol. „Mannen nemen vaak beslissingen op grond van verstandelijke afwegingen. Vrouwen laten daarnaast hun gevoel meer meespelen. Dat werkt ook door in de omgang met mensen, zowel klanten als personeel. De kwaliteiten waarover iemand beschikt blijven het belangrijkst voor een functie, zoals leiderschapscapaciteiten en visie. Dat geldt voor een man net zo goed als voor een vrouw.”
Dat betrekkelijk weinig vrouwen een directie- of managerspositie innemen, heeft volgens Van Beynum te maken met de eisen die zo’n baan stelt. „Het is een zware functie. Veel vrouwen oefenen een vak uit, maar als ze kinderen krijgen leidt dat vaak tot een parttime baan.” Het is nauwelijks haalbaar om een hogere positie in deeltijd te vervullen, denkt Van Beynum. „Je moet dan ten minste vier dagen in de week werken. En dat is nooit vier keer acht uur. Het is te combineren met kinderen, maar dan moet je werk en huishouden goed op elkaar afstemmen. Daarnaast moet je man kunnen inspringen.”
Er zijn nog geen reacties geplaatst.