Binnenland

Werkgevers willen arbeidsvoorwaarden op maat

Ziekenhuizen stappen
uit cao zorgsector

ZOETERMEER – De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) stapt uit de cao voor de gezondheidszorg. De NVZ wil een eigen cao voor de werknemers in de ziekenhuizen. Op deze wijze hoopt de vereniging te kunnen concurreren op arbeidsvoorwaarden met andere sectoren in de zorg.

Of de NVZ ook het lidmaatschap van Nederlandse Zorgfederatie (NZf) opzegt, heeft de vereniging nog niet besloten.

De vakbonden zijn boos over de plannen van de NVZ. De koepelorganisatie NZf, waarbinnen de ziekenhuizen een belangrijke machtsfactor vormen, wil niet reageren op het voornemen van de ziekenhuizen. „Wij zijn nog niet officieel ingelicht”, zegt een woordvoerster. Vast staat wel dat het besluit van de NVZ als een bom bij de koepel is ingeslagen.

De ziekenhuizen zien niets in de plannen van de NZf en de bonden om tot een grote bedrijfstak-cao te komen voor de hele zorgsector. „Wij willen arbeidsvoorwaarden op maat. In ziekenhuizen wordt de zorg steeds complexer en wij willen dat de arbeidsvoorwaarden hierop afgestemd worden”, zegt R. Huisman van de NVZ.

Vrijheid lonen
De kans bestaat volgens hem dat de beloning in de ziekenhuizen niet overal gelijk zal zijn. „In een instelling waar topklinische zorg wordt verleend, kunnen de arbeidsvoorwaarden anders zijn dan in een klein ziekenhuis. Ziekenhuizen moeten meer vrijheid krijgen in het vaststellen van de beloning van hun personeel”, aldus Huisman.

De bonden hebben de NVZ uitgenodigd voor spoedoverleg. De vereniging ging niet op het voorstel in. Later deze week wil de NVZ de bonden bijpraten, zegt Huisman. De AbvaKabo FNV, CFO en FHZ zijn geschrokken van de plannen. „Concurrentie op arbeidsvoorwaarden? Dat nooit”, zegt onderhandelaar E. de Bruin van de CFO. De werkgevers komen volgens hem van een koude kermis thuis. „Wij zullen daar nooit mee akkoord gaan”.

Hij maakt zich grote zorgen over de positie van de NZf. „De werkgeversorganisatie heeft een sterke lobby richting de minister en de Tweede Kamer. Dat was de afgelopen jaren, gezien de problemen met de financiering van de cao en de krapte op de arbeidsmarkt, ook hard nodig. Dat mag niet zomaar over zijn”, aldus De Bruin.

AbvaKabo-onderhandelaar A. Wirtz vreest dat ook de andere verenigingen binnen de NZf de biezen zullen pakken als de NVZ daadwerkelijk opstapt. „De aangesloten instellingen hebben geen zin in gezeur. Zij zullen ook gaan denken dat ze hun zaakjes beter zelf kunnen regelen”, zegt Wirtz.

„Einde NZf”
Hij verwacht dat het vertrek van de NVZ het einde van de NZf betekent. „Een zorgkoepel zonder ziekenhuizen is ondenkbaar. Het past ook niet in het beleid van samen optrekken”, aldus de AbvaKabo-bestuurder.

Onder de cao voor het ziekenhuiswezen vallen 380.000 werknemers in de gehandicaptenzorg, de psychiatrie, de verpleeghuizen en de ziekenhuizen. De NZf onderhandelt namens de vier sectoren over de cao.