Dat is een andere vorm dan de Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert. In die regeling kunnen beide ouders ieder 26 keer het aantal arbeidsuren per week inzetten voor het verlof. Zes weken verlof worden volledig doorbetaald. Het geld hiervoor komt uit de belastingpot.

Koolmees wijst erop dat Nederland achterloopt vergeleken met andere landen. „In landen om om heen hebben partners van vrouwen die een kind krijgen veel vaker langer verlof. Dat is goed voor de arbeidsmarkt. Dat is ook goed voor de band tussen ouder en kind. En die regeling gaan we dus ook uitwerken.”